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我国第一部《集体合同规定》在()颁布实施。A.1997年B.1992年C.1995年D.1993年

题目
我国第一部《集体合同规定》在()颁布实施。

A.1997年

B.1992年

C.1995年

D.1993年

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1.( )年我国第一部保险法颁布实施。A.1995B.1996C.2002D.2000

2.( )年，我国第一部《保险法》颁布实施。A.1985年B.2000年C.1997年D.1995年

3.新中国第一部《保险法》于1998年正式颁布实施。( )

4.根据我国《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?

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  • 第1题：

    1979年，我国颁布第一部环境保护法，即（）。1984年，《中华人民共和国水污染防治法》颁布实施。


    正确答案：《中华人民共和国水污染防治法(试行)》

  • 第2题：

    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是( )。

    A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
    B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
    C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
    D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
    E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

    答案：B,C,D,E
    解析：
    A项，在中国集体协商与集体合同制度的推行过程中，政府劳动行政部门一开始便直接介入其中。B项，中国是在从计划经济体制向市场经济体制过渡的过程中实施集体合同制度的，因此中国的集体协商和集体合同制度从实施初期就表现出一些特殊之处。C项，集体合同制度存在的问题包括：在程序上，忽视或越过协商程序；在内容上，照抄法律条文，过于原则空泛；在制度运行上，重形式轻履行。D项，中国的集体协商与集体合同制度首先主要是在企业范围内推行和建立的。E项，2004年原劳动和社会保障部颁布了新的《集体合同规定》，意味着中国的集体合同工作正在进一步深入。

  • 第3题：

    我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？
    集体协商代表(以下统称协商代表)，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。委托人数不得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非该单位人员代理。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
    略

  • 第4题：

    ()是中国历史上第一部专门的集体合同法.

    A:《集体合同规定》
    B:《中华人民共和国劳动法》
    C:《合同法》
    D:《团体协约法》

    答案：D
    解析：
    本题考查集体合同法.1930年国民党政府颁布《团体协约法》，承认工人团体有缔结团体协约的权利.这是中国历史上第一部专门的集体合同法.

  • 第5题：

    根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？
    职责：参加集体协商，接受本方人员质询；及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。
    略

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