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《公务员法》规定的领导成员的辞职方式有()。A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职
题目
《公务员法》规定的领导成员的辞职方式有()。
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
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第1题：
公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式?( )
A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职
参考答案C -
第2题：
《公务员法》规定，在何种情形下，应当责令领导成员辞去领导职务?
答：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 -
第3题：
责令辞职的情形有（）。
A．领导成员应当因公辞职，而本人不提出辞职的
B．领导成员应当自愿辞职，而本人不提出辞职的
C．领导成员应当引咎辞职，而本人不提出辞职的
D．任免机关认定其不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的
D -
第4题：
担任领导职务的公务员和公务员中的领导成员辞职有哪些规定?
答：担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 -
第5题：
根据《公务员法》规定，请解释公务员引咎辞职和责令辞职这两种辞职情形?
答：引咎辞职：领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。责令辞职：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。