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纳入该单位年度绩效考核的情行:因违章用电导致火灾和安全生产事故,达到考核标准的和()。A.重大安全隐患整改不力的B.用电安全隐患未及时整改的C.未开展安全知识教育以及无证人员上岗作业的

题目
纳入该单位年度绩效考核的情行:因违章用电导致火灾和安全生产事故,达到考核标准的和()。

A.重大安全隐患整改不力的

B.用电安全隐患未及时整改的

C.未开展安全知识教育以及无证人员上岗作业的


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  • 第1题:

    绩效考核内容具体包括()。

    A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
    B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
    C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
    D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分

    答案:C
    解析:
    绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。

  • 第2题:

    国网运检部对各省公司运维工作情况进行考核,并将结果纳入()。

    (A)员工绩效考核 (B)年度运检绩效考核 (C)领导绩效考核 (D)同业对标考核

    答案:B,D
    解析:

  • 第3题:

    生产经营单位从业人员的权利不包括()。

    A拒绝违章指挥和强令冒险作业

    B发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业

    C接受安全生产教育和培训

    D因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险


    C

  • 第4题:

    (  )是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求,它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。

    A.绩效考核项目
    B.绩效考核指标
    C.绩效考核评价
    D.绩效考核标准

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    《安全生产法》规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员( )的权利。

    A、 请求赔偿
    B、 拒绝违章指挥和强令冒险作业
    C、 紧急避险
    D、 批评和检举、控告

    答案:A
    解析:
    《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。