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如果是用人单位内部开展集体协商的,集体协商代表是()。A.行业工会代表与相应的用人单位代表B.地区工会代表与相应的用人单位代表C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表D.以上选项都不是

题目
如果是用人单位内部开展集体协商的,集体协商代表是()。

A.行业工会代表与相应的用人单位代表

B.地区工会代表与相应的用人单位代表

C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表

D.以上选项都不是

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1.按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求

2.根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持 B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商 C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出 D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效 E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20 日内以书面形式予以回应

3.(2015年)根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有（）。A.集体协商会议由双方首席代表轮流主持 B.集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商 C.集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出 D.双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效 E.职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应

4.协商代表在集体协商中的义务有()A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.代表本方参加集体协商争议的处理

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。

    A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
    B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
    C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
    D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表

    答案：C
    解析：
    集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表。

  • 第2题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（ ）。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    【知识点】集体协商代表的特征。集体协商的双方人数应该对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；职工一方的首席代表由本单位工会主席代表，职工一方的协商代表由本单位工会选派。故C,D错误

  • 第3题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（）。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等。
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    本题考查集体协商和集体合同制度在中国。集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。双方人数应该对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派，用人单位一方代表由用人单位法定代表人指派。

  • 第4题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是()。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商代表每方为3～10名，双方人数对等，确定1名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席的，应由工会主席书面委托。企业代表由其法定代表人担任或指派。职工一方由工会代表；未建立工会的企业由职工民主推举代表，并须得到半数以上职工的同意。

  • 第5题：

    职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。

    A:用人单位工会主席
    B:企业代表
    C:人民法院代表
    D:劳动行政部门代表
    E:职工代表

    答案：A,E
    解析：
    《劳动合同法》第51条规定：“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”

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