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在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前,应该对其信息权限和资产进行哪些处置,才能保障这个环节的信息安全()。A.为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限B.确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息C.收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）D.必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限

题目
在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前,应该对其信息权限和资产进行哪些处置,才能保障这个环节的信息安全()。

A.为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限

B.确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息

C.收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）

D.必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限

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1.面试题目的设计要从考察这个岗位的相关信息出发,面试官在面试过程中,也应该围绕着与工作岗位要求的素质进行考察,避免偏题或掺杂个人主观印象()此题为判断题(对，错)。

2.员工岗位发生变更时,应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限;对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限,及时修改有关密码,并明确后续保密要求。()此题为判断题(对，错)。

3.以下不属于各单位网络与信息安全应急处置板块职责的是()。A、保障相关网络数据和网络信息安全，做好自有信息发布渠道的内容管控B、组织编制本单位网络与信息安全应急预案C、负责所管辖范围内网络与信息安全具体应急响应处置D、宣布进入和解除应急状态，决定实施和终止网络与信息安全应急预案

4.等级保护是对涉及国计民生的()，按其()，合理投入，分级进行保护，分类指导，分阶段实施，保障信息系统安全正常运行和信息安全，提高信息安全综合防护能力，保障国家安全，维护社会秩序和稳定，保障并促进信息化建设健康发展。A：基础信息网络和重要信息系统B：基础信息网络C：重要程度及实际安全需求D：密级

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  • 第1题：

    根据《 GB / T20274 信息安全保障评估框架》 ，对信息系统安全保障能力进行评估应()

    A.信息安全管理和信息安全技术2个方面进行

    B.信息安全管理、信息安全技术和信息安全工程3个方面进行

    C.信息安全管理、信息安全技术、信息安全工程和人员4个方面进行

    D.信息安全管理、信息安全技术、信息安全工程、法律法规和人员5个方面进行


    正确答案：C

  • 第2题：

    以下对企业信息安全活动的组织描述不正确的是()。

    A.企业应该在组织内建立发起和控制信息安全实施的管理框架。

    B.企业应该维护被外部合作伙伴或者客户访问和使用的企业信息处理设施和信息资产的安全。

    C.在没有采取必要控制措施，包括签署相关协议之前，不应该授权给外部伙伴访问。应该让外部伙伴意识到其责任和必须遵守的规定。

    D.企业在开展业务活动的过程中，应该完全相信员工，不应该对内部员工采取安全管控措施


    参考答案：C

  • 第3题：

    项目建设单位或其委托的专业机构应按照风险评估的相关规定，对建成项目进行信息安全风险评估，检验其网络和信息系统对安全环境变化的（ ）及安全措施的有效性，保障信息安全目标的实现。

    A.适应性
    B.可变性
    C 及时性
    D.可靠性

    答案：A
    解析：
    项目建设单位或其委托的专业机构应按照风险评估的相关规定，对建成项目进行信息安全风险评估，检验其网络和信息系统对安全环境变化的适应性及安全措施的有效性，保障信息安全目标的实现。

  • 第4题：

    对信息安全的理解，正确的是

    A、信息资产的保密性、完整性和可用性不受损害的能力，是通过信息安全保障措施实现的

    B、通过信息安全保障措施，确保信息不被丢失

    C、通过信息安全保证措施，确保固定资产及相关财务信息的完整性

    D、通过技术保障措施，确保信息系统及财务数据的完整性、机密性及可用性


    答案：A

  • 第5题：

    ()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程。

    A:薪酬调查
    B:岗位评价
    C:薪酬管理
    D:岗位分析

    答案：D
    解析：
    岗位分析是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程，是人力资源管理最基础的活动之一，能为招聘、培训绩效考核、薪酬设计提供依据。

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