为了在竞争激烈的市场中努力求生存,你们的“.com”公司正在寻找新的市场机会。公司正在考虑竞标由省交通运输部门发布的请求建议,建造一个自动系统来警告将要跨过中线的司机。这将是一个大合同,你们公司需要这等收入来维持其电子商务业务。但是你们公司认识到,对于政府部门的合同,在技术符合的情况下,只有低报价才赢得合同。你担心与高层行情和别人可能的报价比较,你们公司的系统工程师的工资可能太高。因为你是一个PMI成员及你有很高的专业水平,你被请来作为申请评审队员,并想办法降低项目成本。你应该向管理层提出以下哪一条建议()?
A.将现有的员工工资率降低到与竞争对手类似的水平。也可以选择从另一个项目的账号中付款给员工以补偿工资降低的部分
B.将现有的员工工资率与价值工程方法相结合以降低整体成本
C.将现有员工的简历放在申请中,但一旦项目申请成功,则准备雇用新的工资更低的员工
D.应用参数模型,按总价合同提供各种类型的成本报价
第1题:
垄断竞争模式的特点是( )。
A.市场上大小保险公司并存
B.少数大保险公司在市场上取得垄断地位
C.大垄断公司之间、垄断公司与非垄断公司之间、非垄断公司彼此之间存在激烈竞争
D.市场处于不受任何阻碍和干扰的状态中
E.任何公司都可以自由进出市场
第2题:
第3题:
在激烈的市场竞争中,稳定型战略是公司谋求生存的重要手段,是现实状况中使用最多的战略。
第4题:
第5题:
如果垄断竞争行业的公司正在赚取经济利润,那么一些客户将退出市场。