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  • 第1题:

    以下选项中,属于内部收益率指标缺点的是( )。


    正确答案:DE

  • 第2题:

    下列选项中,不属于影响建(构)筑物价格的因素分类的是( )。

    A. 自身因素
    B. 外部因素
    C. 内部因素
    D. 交易因素

    答案:C
    解析:
    归纳起来,影响建(构)筑物价格的因素可以分为建(构)筑物自身因素、建(构)筑物外部因素以及建(构)筑物交易因素。

  • 第3题:

    1、以下选项中不属于影响职业价值观的因素的是?

    A.发展因素

    B.保健因素

    C.声望因素

    D.环境因素


    D

  • 第4题:

    下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是( )。

    A.企业的性质
    B.发展规模
    C.战略目标
    D.组织文化
    E.现行的薪酬政策

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    薪酬体系要体现公平性和激励性,要能够激发员工的积极性和创造性。对于一个企业而言,选择何种类型的薪酬体系,取决于企业所面对的多种内外部因素。其中,外部因素主要是指国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等;内部因素主要包括企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化、现行的薪酬政策等。

  • 第5题:

    下列选项中,属于影响运动归因内部因素的是( )。

    A.社会文化背景特征
    B.运动项目
    C.训练年限
    D.年龄

    答案:D
    解析:
    本题考查的是运动归因内部因素的知识点。

    D项,影响运动归因内部因素包括:个性特征、成就动机、自我效能感、性别、年龄。综上,D正确。

    A、B、C项,均属于外部因素。故排除。

    故正确答案为D。