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计算机岗位人员设置必须实行权限分散、不得交叉覆盖的原则,以下说法正确的是()。A.系统开发员不得兼任系统管理员与系统操作员；B.系统维护员不得兼任系统操作员；C.系统管理员不得兼任柜面及事后稽核工作。D.系统开发员可以兼任系统操作员。

题目
计算机岗位人员设置必须实行权限分散、不得交叉覆盖的原则,以下说法正确的是()。

A.系统开发员不得兼任系统管理员与系统操作员；

B.系统维护员不得兼任系统操作员；

C.系统管理员不得兼任柜面及事后稽核工作。

D.系统开发员可以兼任系统操作员。

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1.手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,不得进行串岗、混岗操作。()此题为判断题(对，错)。

2.以下有关会计电算化岗位及其权限设置的表述正确的是( )。A． 一般在系统安装时就设置好，平时不作调整B．根据人员岗位变动情况作相应的调整C．会计主管定义各操作人员的权限D．各操作人员只能修改分配给自己的口令

3.下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )，A．要遵循明确任务目标的原则B．岗位应以“事”、“物”为中心设置C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

4.网银内管操作人员应按照()的原则进行设置,不得进行串岗、混岗业务操作。A、岗位分离B、权限制约C、利于管理D、方便操作

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  • 第1题：

    以下关于工作岗位设计的说法正确的有（ ）。

    A．要遵循明确任务目标的原则

    B．岗位应以“事”、“物”为中心设置

    C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则

    D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

    E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权


    正确答案：ABE
    C项，“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”。D项，组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。

  • 第2题：

    以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则
    C:岗位应以“事”“物”为中心设置
    D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权

    答案：A,C
    解析：
    “因事设岗”是设置岗位的基本原则，因而B项错误；一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的，因而D项错误；岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的各种支配、使用、调动权，因而E项错误。A、C两项是对工作岗位设计的正确描述。本考点在新教材中已删除。

  • 第3题：

    35、以下有关会计电算化岗位及其权限设置表述正确的是（）。

    A．一般在系统安装时就设置好，平时不作调整

    B．一般根据人员岗位变动情况做相应的调整；

    C．会计主管定义各操作人员权限；

    D．各操作人员只能修改分配给自己的权限和口令。


    BD

  • 第4题：

    以下有关工作岗位设计的说法，正确的有( )。

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:岗位应以"事"和"物"为中心设置
    C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则
    D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

    答案：A,B,E
    解析：
    工作岗位设计的基本原则是：①明确任务目标的原则;②合理分工协作的原则;③责权利相对应的原则，岗位责任是任职者应尽的义务，而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权，权力是保证岗位运行顺畅的工具，利益是驱使岗位员工更好地完成任务的动力。"因事设岗"是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以"事"和"物"为中心设置，而不是"因人设岗、因人设事"。

  • 第5题：

    以下有关会计电算化岗位及其权限设置表述正确的是（）。

    A．一般在系统安装时就设置好，平时不作调整

    B．一般根据人员岗位变动情况做相应的调整；

    C．会计主管定义各操作人员权限；

    D．各操作人员只能修改分配给自己的权限和口令。


    ACD

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