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我行所称的利益冲突是指员工的工作职责与其个人或特定关系人利益之间的冲突,该冲突可能影响其履职并直接或间接地使本人或其特定关系人获得不正当利益。( )此题为判断题(对，错)。

题目
我行所称的利益冲突是指员工的工作职责与其个人或特定关系人利益之间的冲突,该冲突可能影响其履职并直接或间接地使本人或其特定关系人获得不正当利益。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.有些科研人员长时间向同行和公众隐瞒其研究成果,以提高自己期刊论文或特定学术会议的新闻价值,这种行为属于()A.研究结果的利益冲突B.咨询过程中的利益冲突C.研究过程中的利益冲突D.成果发表时的利益冲突

2.以下属于利益冲突行为的表现形式的有( )A.使用我行财产、信息或其职务便利为本人或特定关系人获得本该属于我行的业务机会B.将利用我行财产、信息或职务便利发现的我行的业务机会，未经我行同意提供给第三方C.利用内幕信息买卖我行股票，或者利用因工作或职务便利获取的其他上市公司内幕信息买卖该公司股票D.在与客户或供应商往来时接受可能影响履职行为或公平竞争的礼品、礼金，有价证券、娱乐活动，或者在业务往来中收取回扣或暗中接受佣金等利益

3.已经发生事实的利益冲突的,员工应立即停止其利益冲突行为,避免对我行造成损失和不良影响,并及时向上级主管人员汇报。( )此题为判断题(对，错)。

4.关于律师代理案件利益冲突的问题，下列说法正确的是哪些选项?（ ）A．利益冲突是指同一律师事务所代理的委托事项与该所其他委托事项的委托人之间有利益上的冲突，继续代理会直接影响到相关委托人的利益的情形B．在接受委托之前，律师及其所属律师事务所应当进行利益冲突查证C．拟接受委托人委托的律师已经明知诉讼相对方或利益冲突方已委聘的律师是自己的近亲属或其他利害关系人的，应当予以回避D．律师在接受委托后知道诉讼相对方或利益冲突方委聘的律师是自己的近亲属或其他利害关系人。应及时将这种关系明确告诉委托人

更多“我行所称的利益冲突是指员工的工作职责与其个人或特定关系人利益之间的冲突,该冲突可能影响其履职并直接或间接地使本人或其特定关系人获得不正当利益。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    为防范利益冲突，( )。

    A、证券公司工作人员不应同时履行可能导致利益冲突的职责

    B、业务部门工作人员不应在与其业务存在利益冲突的子公司兼任职务

    C、同一高级管理人员同时分管两个或两个以上存在利益冲突的业务的，不应直接或间接参与具体证券品种的投资决策、投资咨询等可能导致利益冲突的业务活动

    D、证券公司有关业务的决策机构应当实行回避制度，防范可能产生的利益冲突


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突，

    A．利益冲突

    B．文化冲突

    C．角色冲突

    D．心理冲突


    正确答案：A

  • 第3题：

    1、关于科研利益冲突的说法不正确的选项是？

    A．利益冲突, 是指当事人的私人利益与其职责或者其职责所代表的利益发生冲突

    B．利益冲突是当事人所处的境况或者行为, 在这种境况或行为中, 当事人身负的委托利益有可能不恰当地受到当事人自身利益的影响

    C．科研工作者在研究过程中受到利益影响，而做出或可能会做出倾向性的判断, 使委托方的利益因为倾向性的结论或判断而受损, 均属利益冲突范畴

    D．解决科研利益冲突，只能保护委托方的利益，牺牲个人利益


    解决科研利益冲突，只能保护委托方的利益，牺牲个人利益

  • 第4题：

    是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。

    A．利益冲突

    B．文化冲突

    C．角色冲突

    D．心理冲突


    正确答案：A

  • 第5题：

    【单选题】以下哪项是对“利益冲突”特点的正确描述？（)

    A．单一主体之间的利益冲突。

    B．某一特定职业责任与某一特殊的利益之间的冲突。

    C．工程师的个人利益是否受到损害是利益冲突的核心。

    D．利益冲突都会造成失误。


    利用公司的关系促进你自己的业务

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