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斯托格迪尔在其《领导手册》一书中归纳出七类领导特质,包含社交特性等。()此题为判断题(对，错)。

题目
斯托格迪尔在其《领导手册》一书中归纳出七类领导特质,包含社交特性等。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据斯托格蒂尔的六类领导特质论,适应性、见解独到、不随波逐流、作风民主等属于( )。A、身体特性B、社会背景特性C、智力特性D、性格特性

2.斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。A、生理特性社会背景B、智力和个性C、与工作相关的特性D、社会特性

3.克利斯托弗.霍金森在其所著的《领导哲学》一书中将领导者分为()。A、野心家B、政治家C、技术专家D、诗人

4.斯托迪尔没有把领导按( )来划分类型。A、生理特性B、社会背景C、智力和个性D、与工作相关的特性E、社会特性

更多“斯托格迪尔在其《领导手册》一书中归纳出七类领导特质,包含社交特性等。() ”相关问题

  • 第1题：

    斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（ ）的情境相关。


    A.领导者行使职能

    B.下属职工素质

    C.工作任务

    D.组织结构

    答案：A
    解析：
    本题考查特质理论。

    斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与领导者行使职能的情境相关，A项正确；

    特质理论没有考虑下属的需要，B项错误；

    CD在斯道格迪尔的理论中也没有涉及。

  • 第2题：

    斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与()的情境相关。

    A:领导者行使职能
    B:下属职工素质
    C:工作任务
    D:组织结构

    答案：A
    解析：
    斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与领导者行使职能的情境相关。

  • 第3题：

    4、斯托格蒂尔认为，作为一名领导，督察能力和指挥他人的权力需要是最重要的领导特质。


    错误

  • 第4题：

    美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（ ）。

    A.身强力壮
    B.自信
    C.勇于冒险
    D.聪明但不能过分聪明

    答案：B
    解析：
    本题考查特质理论的内容。吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须具备的特质包 括身强力壮、聪明但不能过分聪明、外询有支配欲、有良好的调适能力、自信。与斯道格迪尔认 为的领导者特质相比，自信是均包含的特质。 @##

  • 第5题：

    4、4、斯托格蒂尔认为，作为一名领导，督察能力和指挥他人的权力需要是最重要的领导特质。


    错误

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