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我国劳动法规定,女职工生育享有不少于()的产假。A、三十天B、六十天C、九十天D、一百二十天

题目
我国劳动法规定,女职工生育享有不少于()的产假。

A、三十天

B、六十天

C、九十天

D、一百二十天

相似考题

1.按我国《劳动法》的规定，女职工的生育产假不少于( )天。

2.我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。A.150天B.98天C.60天D.120天

3.根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于八十天的产假。()

4.依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于4个月的产假。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    《劳动法》规定，女职工生育享受的产假不少于（ ）。

    A.90目

    B.170日

    C.150日

    D.180日


    正确答案：A
    《劳动法》规定：女职工生育享受不少于90天的产假。

  • 第2题：

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受不少于( )周的产假。

    A.8
    B.12
    C.14
    D.20

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P145页
    女职工特殊保护。女职工生育享受98天的产假”，98/7=14周.@##

  • 第3题：

    根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。

    A40天

    B60天

    C90天

    D100天


    C
    略

  • 第4题：

    根据《劳动法》，女职工生育享受不少于( )天的产假。

    A．120

    B．100

    C．90

    D．60

    E．30


    正确答案：C
    解析：《劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。

  • 第5题：

    根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于()天的产假。

    A.30
    B.60
    C.98
    D.120

    答案：C
    解析：
    2020版教材P145页
    女职工生育享受98天的产假。

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