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按照组织边界划分,领导环境可以分为()和外部环境。A、物质环境B、人文环境C、内部环境D、社会环境

题目
按照组织边界划分,领导环境可以分为()和外部环境。

A、物质环境

B、人文环境

C、内部环境

D、社会环境

相似考题

1.()将组织环境分为内部环境和外部环境。

2.组织的外部环境可以进一步划分为一般环境和任务环境。()此题为判断题(对，错)。

3.按存在于社会组织的内外范围划分,管理环境可以分为内部环境和外部环境。()此题为判断题(对，错)。

4.环境按组织范围来划分,可分为()。A、政治环境B、经济环境C、内部环境D、外部环境

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  • 第1题：

    目标使一个组织的边界明确，有别于外部环境和其他组织。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    学习型组织的边界建立在（ ）。


    A.根据职能划分的边界上

    B.根据部门划分的边界上

    C.根据流程划分的边界上

    D.组织要素与外部环境要素互动关系的基础上

    答案：D
    解析：
    本题考查学习型组织的特征。学习型组织的边界建立在组织要素与外部环境要素互动关系的基础上，它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界，使其更具有渗透性和灵活性。

  • 第3题：

    依据环境对企业经营活动产生影响的发生和程度，管理环境可以划分为（）。

    A．宏观环境和微观环境  

    B．外部环境和中观环境

    C．内部环境和外部环境 

    D．宏观环境和内部环境


    内部环境和外部环境

  • 第4题：

    按照与行政系统的关系，可以将行政环境划分为（ ）。

    A．行政内部环境

    B．自然环境

    C．行政外部环境

    D．社会环境


    正确答案：AC
    行政环境从其具体作用过程划分可以分为行政外部环境和行政内部环境。行政外部环境包括社会经济、政治、法律、文化、观念、科技等因素；行政内部环境主要包括行政文化、行政人员素养、行政组织与人员彼此的协调。故选AC。

  • 第5题：

    （）将组织环境分为内部环境和外部环境。
    邓肯
    邓肯从组织环境的两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析，将组织环境分为内部环境和外部环境。

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