A、领导者的影响力
B、领导者的个性特质
C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
第1题:
领导情境理论又称领导权变理论,主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()
第2题:
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。
A领导行为理论
B领导素质理论
C权变理论
D交易理论
第3题:
【单选题】领导权变的研究重点是()。
A.领导行为
B.领导环境
C.领导者品质
D.领导绩效
第4题:
第5题:
领导权变理论的研究重点是()。
A.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
B.领导者的个性特质
C.领导者,被领导者的行为和领导环境的关系
D.领导者的影响力