itgle.com

某单位的小李作为新员工入职时,该单位除向小李发放《合规行为准则》,应在小李入职单位后( )天内,组织其完成基础合规培训。A.7天B.15天C.30天D.45天

题目
某单位的小李作为新员工入职时,该单位除向小李发放《合规行为准则》,应在小李入职单位后( )天内,组织其完成基础合规培训。

A.7天

B.15天

C.30天

D.45天


相似考题
参考答案和解析
参考答案:C
更多“某单位的小李作为新员工入职时,该单位除向小李发放《合规行为准则》,应在小李入职单位后( )天内,组织其完成基础合规培训。 ”相关问题
  • 第1题:

    小王:在这次年终考评中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断?

    A.男员工都是新入职的。
    B.新入职的员工有些是女性。
    C.新入职的员工都是男性。
    D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。
    E.女员工更乐意加班,而加班绩效翻倍计算。

    答案:C
    解析:
    【C】解析:非形式逻辑,支持题。王:所有女员工的绩效>所有男员工;李:最差的女员工>新入职的员工。可知,新入职的员工都是男员工。所以答案是C。

  • 第2题:

    2、入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。


    正确

  • 第3题:

    286、入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。


    正确

  • 第4题:

    合规培训与教育不包括( )。

    A.新员工的入职培训
    B.所有员工的定期培训
    C.临时性业务培训
    D.根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训

    答案:C
    解析:
    合规培训与教育包括对新员工的人职培训、所有员工的定期培训,还应该有根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训。

  • 第5题:

    入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。


    正确