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职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。()此题为判断题(对,错)。

题目
职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    员工福利是指企业通过增加集体福利设施,()而从事的一系列事业的总称。

    A、建立各类补贴制度

    B、举办文化体育活动

    C、为员工提供生活方便

    D、减轻员工生活负担

    E、丰富员工文化生活


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    下列各项中,属于法定公益金用途的是( )。

    A.弥补亏损

    B.转增资本

    C.支付职工生活困难补助

    D.兴建职工集体福利设施


    正确答案:D

  • 第3题:

    职工福利是企业、事业单位和机关团体为全体职工举办的集体生活福利设施、文化福利设施以及各项补贴制度的总称。以下不属于职工福利的是( )。

    A、职工食堂
    B、职工阅览室
    C、基本养老保险
    D、幼儿入托费补贴

    答案:C
    解析:
    本题考查中国特色社会主义理论体系。职工福利的内容大体可以分为4个部分:
    1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度,如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、职工住房补贴等;2.为职工生活提供方便而建立的集体福利设施,如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等;3.为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施,如图书馆、阅览室等;4.兴建职工宿舍等。
    A项正确,职工食堂属于职工福利。
    B项正确,职工阅览室属于职工福利。
    C项错误,我国的社会保险制度由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。基本养老保险不属于职工福利。
    D项正确,幼儿入托费补贴属于职工福利。

  • 第4题:

    以下哪些项日通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。

    A.职工的医疗费用

    B.职工生活困难补助费

    C.医务人员的工资

    D.集体福利设施建设


    正确答案:ABC
    解析:应付职工薪酬——职工福利主要用于职工医疗费用、职工生活困难补助、医务人员工资等,而集体福利设施的建设从提取的法定公益金中使用。故答案为ABC。

  • 第5题:

    “应付职工薪酬—职工福利”主要用于( )。

    A、职工集体福利设施

    B、职工津贴

    C、企业福利部门人员工资

    D、职工生活困难补助


    正确答案:CD
    【解析】A计入固定资产,B计入工资薪金。