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《公务员法》的基本原则是A．公开、平等、竞争、择优和法治原则B．监督约束与激励保障并重原则C．任人不避亲、德才兼备原则D．分类管理和效能原则

题目

《公务员法》的基本原则是

A．公开、平等、竞争、择优和法治原则

B．监督约束与激励保障并重原则

C．任人不避亲、德才兼备原则

D．分类管理和效能原则

相似考题

1.公务员的任用，坚持的原则是( )。A．监督约束与激励保障并重原则B．任人唯贤、德才兼备原则C．公开、平等、竞争、择优原则D．注重工作实绩原则

2.我国公务员制度是具有中国特色的公务员制度，《公务员法》体现了（ ）。A．党管干部原则B．知人善任原则C．监督约束与激励保障并重的原则D．公开、平等、竞争、择优、法治原则

3.对于公务员的管理，我国坚持()的原则．A．监督约束与激励保障并重B．任人唯贤、德才兼备C．公开、平等、竞争、择优D．分类管理、提高效能

4.我国公务员制度管理的原则是()。A.公开B.分类管理C.平等D.监督约束与激励保障并重E.竞争择优F.法治

参考答案和解析
正确答案：ABD
更多“《公务员法》的基本原则是A.公开、平等、竞争、择优和法治原则 B.监督约束与激励保障并重原 ”相关问题

  • 第1题：

    我国公务员制度是具有中国特色的公务员制度，2005年4月27日十届全国人大第十五次会议上通过的《公务员法》体现了：

    A．党管干部原则

    B．知人善任原则

    C．监督约束与激励保障并重的原则

    D．公开、平等、竞争、择优、法治原则


    正确答案：ABCD
    第四条：公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。第五条：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。第六条：公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。第七条：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

  • 第2题：

    《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括

    A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
    B.监督约束与激励保障并重原则
    C.任人唯贤、德才兼备原则
    D.分类管理和效能原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核的知识点是:《公务员法》的基本原则。
    【正确分析】《公务员法》的基本原则主要包括：第一，公开、平等、竞争、择优和法治原则。第二，监督约束与激励保障并重原则。第三，任人唯贤、德才兼备原则。第四，分类管理和效能原则。因此，本题的正确答案是ABCD选项。

  • 第3题：

    下列不属于我国公务员制度原则的是（）

    A．政治中立

    B．公开、平等、竞争、择优

    C．监督约束与激励保障并重

    D．分类管理


    自由原则

  • 第4题：

    公务员的任用，坚持的原则是()。

    A. 监督约束与激励保障并重原则
    B. 任人唯贤、德才兼备原则
    C. 公平、平等、竞争、择优原则
    D. 注重工作实绩原则

    答案：B
    解析：
    解题指导： 《公务员法》第7条规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故B项正确。故答案为B。

  • 第5题：

    根据公务员法规定，公务员在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，注重品德和廉洁、工作能力和工作实绩，这体现了（　　）
    A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
    B.监督约束与激励保障并重原则
    C.任人唯贤、德才兼备原则
    D.分类管理和效能原则


    答案：C
    解析：
    本题考查对《公务员法》基本原则的理解.录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，强调既要注重品德和廉洁，又注意工作能力和工作实绩，体现着任人唯贤、德才兼备原则.

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