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企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。（ ）
题目
相似考题
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第1题：
1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。
A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利
B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利
C ．构成企业对职工个人的一种负债
D ．在流动负债项目内反映
正确答案：ACD
1 8 ．A C D 【解析】应付职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其 他被赡养人的福利等，A C D 三项均符合对应付职工薪酬的叙述。 -
第2题：
“应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 （ ）
正确答案：×
提供给职工配偶和职工子女等的福利也包括在“应付职工薪酬”中核算。 -
第3题：
下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（ ）。A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬答案：A,B,C,D解析：“应付职工薪酬”项目，反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。本项目应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本项目列示。 -
第4题：
（2018年）下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（ ）。A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬答案：A,B,C,D解析：“应付职工薪酬”项目，反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。本项目应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本项目列示。 -
第5题：
以下属于职工薪酬的有( )。
Ⅰ.支付给职工遗属的福利
Ⅱ.支付给劳务中介派遣员工的福利
Ⅲ.支付给临时工子女的福利
Ⅳ.支付给职工配偶的慰问金
Ⅴ.临时职工薪酬A、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅴ
C、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ答案：D解析：D
略。 -
第6题：
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。（ ）答案：错解析：企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 -
第7题：
下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬
- A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
正确答案:D -
第8题：
下列属于应付职工薪酬的有（）。
- A、应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
- B、非货币性福利
- C、以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
- D、各种奖励
正确答案:A,B,C -
第9题：
职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
正确答案:正确 -
第10题：
单选题下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
BⅡ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
CⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
正确答案： C解析： 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。 -
第11题：
判断题企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人的福利，但不包括其配偶、子女或其被赡养人的福利。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第14题：
下列对职工薪酬的理解中，正确的有（ ）。
A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利
C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬
D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益
E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬答案：A,B,D,E解析：考察应付职工薪酬
企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出，也属于职工薪酬。 -
第15题：
下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（ ）。A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬答案：A,B,C,D解析：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 -
第16题：
以下属于职工薪酬的有（ ）A.支付给职工遗属的福利
B.支付给劳务中介派遣员工的福利
C.支付给临时工子女的福利
D.支付给职工配偶的慰问金
E.临时职工薪酬答案：A,B,C,D,E解析： -
第17题：
以下属于职工薪酬的有（ ）。
Ⅰ．支付给职工遗属的福利Ⅱ．支付给劳务中介派遣员工的福利
Ⅲ．支付给临时工子女的福利Ⅳ．支付给职工配偶的慰问金A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
B.Ⅰ．Ⅱ
C.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ
D.Ⅰ．Ⅲ．Ⅳ答案：A解析：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。 -
第18题：
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬。
正确答案:正确 -
第19题：
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。
正确答案:错误 -
第20题：
职工薪酬的类别不包括（）。
- A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬
- B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利
- C、以股份为基础的薪酬
- D、以社会保险形式提供的保险待遇
正确答案:D -
第21题：
多选题下列属于应付职工薪酬的有（）。A应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
B非货币性福利
C以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
D各种奖励
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题职工薪酬的类别不包括（）。A职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬
B企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利
C以股份为基础的薪酬
D以社会保险形式提供的保险待遇
正确答案： D解析： 暂无解析