A、董事会
B、高级管理层
C、合规部门
D、人力资源部门
1.某大型银行正在对内招聘人员负责本行从业人员行为管理,其发布的内部招聘标准中列出了对该岗位的明确要求,下列()要求不符合《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定。A、该岗位的从业人员应品行端正、业务熟练B、具有与履职相匹配的经验C、将配备适当的职级D、除从事本行从业人员行为管理外,还将负责风险管理综合工作
2.按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。此外,()、()、()和()等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行管理。A、风险管理、内控合规B、内部审计C、人力资源D、监察部门
3.银行业监督管理机构应对银行业金融机构从业人员行为管理进行评估和监督管理,对于不能满足《银行业金融机构从业人员行为管理指引》及其他法律法规中关于从业人员行为管理相关要求的银行业金融机构,银行业监督管理机构可以要求其制定整改方案,责令限期改正,并视情况采取相应的监管措施。()此题为判断题(对,错)。
4.根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构应建立覆盖全面、授权明晰、相互制衡的从业人员行为管理体系,并明确()、()、()和()在从业人员行为管理中的职责分工。A、董事会B、监事会C、高级管理层D、相关职能部门
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: