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根据Holland职业人格类型分类,传统型人格喜欢观察学习、研究分析、评估和解决问题。()此题为判断题(对，错)。

题目
根据Holland职业人格类型分类,传统型人格喜欢观察学习、研究分析、评估和解决问题。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据霍兰德的人格类型理论,喜欢解决抽象理论问题、独立定向的研究任务等职业,这种类型的人属于()。A.社会型B.现实型C.艺术型D.研究型

2.霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于现实型的()A、具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作B、具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作C、具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作D、具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作

3.霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于研究型的()A、具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作B、具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作C、具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作D、具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作

4.根据霍兰德职业选择的相斥原则，社会型人格类型的员工从事与其相斥的()型人格类型的职业，最难适应。A.企业型B.艺术型C.现实型D.研究型

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  • 第1题：

    根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有( )。

    A.白领和蓝领

    B.研究型

    C.艺术型

    D.企业型


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1～10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。
    表1职业人格测试结果分析表



    表2职业人格类型说明表



    (1)请结合表2提供的职业人格类型说明，分析表1中A、B、c三位求职者各有什么职业人格特征，如果录用，建议安排在什么类型岗位?
    (2)怎样看待这些测试结果?


    答案：
    解析：
    (1)由表1知，A：现实8，常规7，原则性强建议安排常规事物性工作，如质检员；B：管理B。建议安排初、中级管理职位；C：管理8，社会7，艺术6，建议安排高级管理职位，如销售、经营等经理、主管，经培训可胜任总监等职位。
    (2)通过职业性向的检测，可以最大限度做到人事合理配置；科学的测评方法可以降低人事不符及录用后离职的成本；可以为员工职业生涯规划、培训开发规划提供依据。

  • 第3题：

    【单选题】具有传统型人格类型的人，适合做的职业是

    A．生物学家

    B．教师

    C．法官

    D．会计


    D

  • 第4题：

    管理型职业人格类型的人格特征包括（ ）。
    A.自我显示 B.精力旺盛
    C.好发表意见和见解 D.喜欢管理和控制别人 E.冲动


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    在六种职业兴趣类型中，喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题的兴趣类型是( )。

    A.社会型
    B.研究型
    C.企业型
    D.常规型

    答案：B
    解析：
    研究型，喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题。

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