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根据职工提供服务的受益对象,处理不正确的是()。A.应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本B.应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产C.管理人员、销售人员职工薪酬，计入当期损益D.应由无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产

题目
根据职工提供服务的受益对象,处理不正确的是()。

A.应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本

B.应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产

C.管理人员、销售人员职工薪酬，计入当期损益

D.应由无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产

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1.根据职工提供服务的受益对象，立华公司2008年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )万元。A．57.65B．66.25C．76.10D．76.25

2.下列各项日中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计人相关资产成本或费用的是（ ）。A．职工福利费B．工会经费C．养老保险费D．辞退福利

3.职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。 （ ）此题为判断题(对，错)。

4.非货币性福利的处理方法正确的有()。A、无偿向职工提供住房等固定资产：根据应计提折旧，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;同时，借记应付职工薪酬，贷记累计折旧B、租赁住房给职工的资产根据应支付租金，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;支付租金时借记应付职工薪酬，贷记银行存款C、向职工提供企业支付了补贴的商品或服务，与企业直接向职工提供购房补贴、购车补贴合并确认计量D、提供给职工整体的非货币性福利，根据受益对象计入成本或费用，难以认定受益对象的，计入管理费用

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  • 第1题：

    职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 （ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    33、职工薪酬费用的分配方法为根据职工提供服务的受益对象和会计期间分配处理。


    C 工资分配、确认应付职工薪酬时的会计分录为：借：生产成本——甲产品186120．00制造费用59502．00管理费用59220．00销售费用28059．00贷：应付职工薪酬——工资薪金236100．00——社保费56664．00——住房公积金24790．50——福利费4722．00——工会经费4722．00——职工教育经费5902．50

  • 第3题：

    【判断题】职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    A， B， C， D

  • 第4题：

    ：下列各项目中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。

    A、职工福利费
    B、工会经费
    C、养老保险费
    D、辞退福利

    答案：D
    解析：
    D
    企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足相关条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期管理费用。

  • 第5题：

    职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期成本费用（)


    为职工无偿提供医疗保健服务;企业以自产产品发放给职工作为福利;将企业拥有的资产无偿提供给职工使用

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