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下列各选项中,属于工会经费管理内容的有()。A.工会经费的预算管理B.工会经费的使用管理C.工会经费的成本管理D.工会经费的收缴管理

题目
下列各选项中,属于工会经费管理内容的有()。

A.工会经费的预算管理

B.工会经费的使用管理

C.工会经费的成本管理

D.工会经费的收缴管理

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1.在下列各项费用中，属于“管理费用”项目的有。（）A. 公司经费B. 工会经费C. 广告费D. 待业保险费

2.属于施工企业的管理费用核算内容的有()A、企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费B、工会经费C、职工教育经费D、劳动保险费

3.下列各选项中属于工会的权利的有()。A.参与权B.监督权C.代表权D.组织权

4.下列属于管理费用的有()。A.公司经费B.工会经费C.劳动保险费D.印花税

更多“下列各选项中,属于工会经费管理内容的有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。

    A、工资

    B、职工福利

    C、销售费用

    D、工会经费

    E、股份支付


    答案：ABD

    解析：

    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

  • 第2题：

    下列各选项中属于工会的权利的有( )。

    A .组织权

    B .代表权

    C .参与权

    D .监督权


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    下列各项，（）不属于管理费用的内容。

    A、劳动保险费
    B、工会经费
    C、技术转让费
    D、汇兑损失

    答案：D
    解析：
    管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用，包括：管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险费和职工福利、劳动保护费、检验试验费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、税金、其他费用等。

  • 第4题：

    下列各选项中,属于新工会会计制度中,鲜明体现职工合法权益的会计科目是()。

    A.拨缴经费收入

    B.业务支出

    C.其他收入

    D.维权支出


    正确答案：D
    解析：新工会会计制度把维护职工合法权益工作作为核算重点，突出了工会工作特色，有利于政府、职工群众和社会对工会的了解和支持。如增设“维权支出”科目。

  • 第5题：

    下列选项中，属于短期薪酬的有：

    A、职工福利费
    B、短期带薪缺勤
    C、非货币性福利
    D、离职后福利
    E、工会经费和职工教育经费

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查短期薪酬知识点。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

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