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下列项目中属于应付职工薪酬的有（ ）。 A．提取的工会经费 B．提取的福利费 C．计提的工资 D．职工教育经费

题目

下列项目中属于应付职工薪酬的有（ ）。 A．提取的工会经费 B．提取的福利费 C．计提的工资 D．职工教育经费

相似考题

1.企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额

2.关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用

3.下列(),属于职工薪酬包括的内容。A、工资总额B、职工福利费C、工会经费D、职工教育经费

4.下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容()A、从成本费用中提取的应付福利费B、支付职工生活困难补助费C、支付职工浴室管理人员的工资D、计提职工教育经费

更多“下列项目中属于应付职工薪酬的有( )。 A.提取的工会经费 B.提取的福利费 C.计提的工资 D.职工教 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（　　）。

    A.非货币性福利

    B.社会保险费和辞退福利

    C.职工工资、福利费

    D.工会经费和职工教育经费



    选ABCD

    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。



    职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利，比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金

  • 第2题：

    下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）

    A、不计提公费经费
    B、将研发人员的薪酬计入生产成本
    C、将离职后福利计入应付职工薪酬
    D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
    E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

    答案：C,E
    解析：
    C离职后福利有事是逐年确认的，若一次性计入应付职工薪酬，会导致当期的应付职工薪酬虚增；E职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

  • 第3题：

    下列属于工资费用分摊项目的有 （）。

    A．应付工资

    B．应付福利费

    C．职工教育经费

    D．工会经费


    应付工资;应付福利费;职工教育经费;工会经费

  • 第4题：

    可以按照工资总额提取的费用有( )。

    A.职工福利费

    B.专项奖金

    C.职工教育经费

    D.工会经费

    E.业务招待费


    正确答案：ACD
    ACD【解析】职工福利费、职工教育经费、业务招待费可以按照工资总额提取。

  • 第5题：

    下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（)。

    A．计提的职工住房公积金

    B．计提的职工医疗保险费

    C．提取的工会经费用

    D．确认的职工短期带薪缺勤


    提取的工会经费;计提的职工住房公积金;计提的医疗职工保险费;确认的职工短期带薪缺勤

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