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工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）

题目

工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）

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1.必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 A．应支付的工会经费 B．应支付的职工教育经费 C．应支付的职工住房公积金 D．为职工无偿提供的医疗保健服务

2.职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）

3.“应付职工薪酬”核算的内容不包括的是（ ）。A 职工工资和奖金B 职工福利费C 职工诊疗费D 工会经费和职工教育经费

4.关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用

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  • 第1题：

    9 、必须通过 “ 应付职工薪酬 ” 科目核算的有（ ）

    A. 应支付的工会经费

    B. 应支付的职工教育经费

    C. 应支付的职工住房公积金

    D. 为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

  • 第3题：

    【判断题】工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有______。

    A．应支付的工会经费

    B．应支付的职工教育经费

    C．应支付的职工住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    12、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过职工“应付职工薪酬”科目核算。


    短期薪酬

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