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必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有______。A．应支付的工会经费B．应支付的职工教育经费C．应支付的职工住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务
题目
必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有______。
A．应支付的工会经费
B．应支付的职工教育经费
C．应支付的职工住房公积金
D．为职工无偿提供的医疗保健服务
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第1题：
应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。
A．将自己生产的产品作为福利发放给职工
B．工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿
D．工会经费和职工教育经费
正确答案：ABCD
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第2题：
工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
正确答案：×
职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
-
第3题：
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A．支付的工会经费
B．支付的职工教育经费
C．为职工支付的住房公积金
D．支付的出差人员的差旅费
正确答案：ABC
【答案】ABC
【解析】出差人员的差旅费，属于公司负担的费用，不属于支付给职工的薪酬。
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第4题：
（2018年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A.支付给职工的生活困难补助
B.为职工缴存的养老保险费
C.为职工支付的业务培训费用
D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租答案：A,B,C,D解析：选项ACD属于短期薪酬的内容，选项B属于离职后福利，均属于应付职工薪酬的内容。 -
第5题：
下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费
B、支付的职工教育经费
C、为职工支付的住房公积金
D、为职工无偿提供的医疗保健服务答案：A,B,C,D解析：应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。 -
第6题：
企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
- A、绩效工资
- B、医疗保险
- C、工会经费
- D、住房公积金
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，应借记的会计科目是（）。
- A、其他应付款
- B、应付职工薪酬
- C、财务费用
- D、管理费用
正确答案:B -
第8题：
多选题企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。A绩效工资
B医疗保险
C工会经费
D住房公积金
正确答案： B,D解析： 企业根据有关规定应付给职工的各种支出均通过“应付职工薪酬”科目核算。 -
第9题：
多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A支付职工的工资、奖金及津贴
B按规定计提的职工教育经费
C向职工发放的防暑降温费
D职工出差报销的差旅费
正确答案： D,A解析： -
第10题：
多选题必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。A应支付的工会经费
B应支付的职工教育经费
C应支付的职工住房公积金
D为职工无偿提供的医疗保健服务
正确答案： A,C解析： 属于职工薪酬费用的均应通过“应付职工薪酬”账户核算。 -
第11题：
单选题小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“（）”科目，贷记“银行存款”等科目。A管理费用
B应付职工薪酬
C其他应付款
D主营业外支出
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A支付的医务福利人员工资
B为职工缴纳的生育保险
C报销的职工差旅费
D支付的职工教育经费
E解除劳动关系给予的补偿
正确答案： A,D解析：
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。 -
第13题：
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A．工会经费
B．租赁住房无偿提供给职工使用的，每期应支付的租金
C．确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿
D．差旅费
E．企业以现金与职工结算股份支付
正确答案：ABCE
解析：一般构成职工薪酬的内容应通过“应付职工薪酬”科目核算，差旅费不属于职工薪酬，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 -
第14题：
下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有( )。
A.确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.支付职工教育经费用于职工培训
C.企业以现金与职工结算股份支付
D.扣还代垫的个人所得税
正确答案：A
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第15题：
下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有：A.支付的医务福利人员工资
B.为职工缴纳的生育保险
C.报销的职工差旅费
D.支付的职工教育经费
E.解除劳动关系给予的补偿答案：A,B,D,E解析： -
第16题：
“应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。答案：对解析：“应付职工薪酬”账户属于负债类账户，用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。 -
第17题：
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
- A、支付的工会经费
- B、支付的职工教育经费
- C、为职工支付的住房公积金
- D、为职工无偿提供的医疗保健服务
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“（）”科目，贷记“银行存款”等科目。
- A、管理费用
- B、应付职工薪酬
- C、其他应付款
- D、主营业外支出
正确答案:B -
第19题：
小企业支付工会经费，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。
正确答案:正确 -
第20题：
判断题工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。[2010年初级真题]A支付的医务福利人员工资
B为职工缴纳的生育保险
C报销的职工差旅费
D支付的职工教育经费
E解除劳动关系给予的补偿
正确答案： C,A解析：
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。 -
第22题：
判断题小企业支付工会经费，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。A对
B错
正确答案： 对解析： 小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。 -
第23题：
多选题下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A支付的工会经费
B支付的职工教育经费
C为职工支付的住房公积金
D为职工无偿提供的医疗保健服务
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，应借记的会计科目是（）。A其他应付款
B应付职工薪酬
C财务费用
D管理费用
正确答案： A解析： 小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。