会计职业道德检查与奖惩机制的建立是一个复杂的系统工程,需要运用______等综合治理手段予以实现。
A.经济
B.法律
C.行政
D.自律
第1题:
会计职业道德检查与奖惩机制的建立,需要( )的积极参与。 A.政府部门、行业组织、有关单位 B.政府部门、有关单位、会计人员 C.行业组织、有关单位、会计人员 D.政府部门、行业组织、会计人员
第2题:
哪一项属于管理会计职业道德检查与奖惩机制( )。
A、监督与配合
B、企业自身的检查与奖惩
C、自我修养机制
D、自我约束机制
第3题:
会计职业道德的检查与将惩需要运用经济、法律、行政、自律等综合治理手段予以实现。( )
第4题:
会计职业道德检查与奖惩机制的建设是一个复杂的系统工程,需要运用( )等综合治理手段予以实现。
A.经济
B.法律
C.行政
D.自律
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
财政部门的监督检查
各级政府机关的监督检查
会计行业组织的自律管理与约束
激励机制的建立
第11题:
财政部门的监督检查
会计行业组织的自律管理与约束
激励机制的建立
设置配套的机制岗位
第12题:
对
错
第13题:
会计职业道德检查与奖惩机制的建立是一个复杂的系统工程,需要( )的积极参与,运用经济、法律、行政、自律等综合治理手段。 A.政府部门 B.行业组织 C.会计人员 D.有关单位
第14题:
会计职业道德检查与奖惩的机制包括( ).
A.财政部门对会计职业道德进行监督检查
B.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束
C.依据会计法等法律法规,建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩
D.社会舆论监督
第15题:
会计职业道德的检查与奖惩需要运用经济,法律,行政,自律等综合治理手段予以实现。( )
此题为判断题(对,错)。
第16题:
会计职业道德的检查与奖惩需要运用经济、法律、行政、自律等综合治理手段予以实现。( )
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
奖惩机制利用了人类趋利避害的特点
奖惩机制是抑恶扬善的杠杆
奖惩机制起着道德法庭的作用
奖惩机制对会计人员不具有教育作用
第23题:
有关单位
政府部门
行业组织
社会公众