“应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 ( )
第1题:
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
A.正确
B.错误
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,包括提供给职工本人的薪酬,以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。( )
第4题:
第5题:
职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不包括离职后提供的福利。
第6题:
应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。
第7题:
职工薪酬的类别不包括()。
第8题:
职工工资
解除劳务关系给予的补偿
职工的社会保险费
职工离职后提供给职工的非货币性福利
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
在职期间薪酬
离职后提供的薪酬
货币性薪酬
非货币性薪酬
第12题:
对
错
第13题:
A.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和视同销售计算的相关税费确定应付职工薪酬金额,并确认产品销售收入
B.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同
C.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值确定应付职工薪酬金额,并确认产品销售收入
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值确定应付职工薪酬金额
第14题:
A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本
C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债
D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
第15题:
1 8 .下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。
A .包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利
B .包括提供给职工本人薪酬,而不包括给职工配偶、子女的福利
C .构成企业对职工个人的一种负债
D .在流动负债项目内反映
第16题:
第17题:
下列属于应付职工薪酬的有()。
第18题:
从薪酬的涵盖时间和支付形势来看,职工薪酬包括()。
第19题:
应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
非货币性福利
以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
各种奖励
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
职工在职期间和离职后,企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬
企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利
以股份为基础的薪酬
以社会保险形式提供的保险待遇