工资核算系统的建账工作内容主要包括( ).
A.工资类别等参数设置
B.计算公式的设置
C.扣税和扣零设置
D.职工编码规则设置
第1题:
工资核算模块初始设置包括:( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A.工资变动数据输入
B.部门定义
C.工资汇总
D.工资报表输出
第2题:
工资子系统的初始设置包括下列的( )。
A.部门设置
B.人员类别设置
C.工资项目设置
D.计算公式设置
E.科目非法对应关系设置
第3题:
第4题:
工资系统启用后如果需要对相关的选项进行设置,在“设置”/“选项”中可以修改以下哪些内容()
第5题:
关于工资管理系统中的扣零处理,以下哪种说法是错误的()
第6题:
关于用友工资管理系统哪种说法不正确的的()。
第7题:
下列属于工资建账内容的是()。
第8题:
系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”。
若在参数设置中选择了自动扣税功能,则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目。
若在参数设置中选择了扣零,则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目。
工资系统只提供处理单个工资类别功能。
第9题:
参数设置
计算公式的设置
扣税和扣零设置
职工编码规则设置
第10题:
设置多个工资类别。
工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。
在工资项目中增加“计件工资”项目。
在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
第11题:
扣零设置
扣税设置
参数设置
调整汇率
第12题:
设置工资类别
设置工资项目
建立人员档案
建立部门档案
第13题:
工资核算初始化的主要内容包括( )。
A.设置部门编码
B.设置职工类型
C.设置工资项目
D.设置会计科目
第14题:
A.1→2→3→4
B.2→3→1→4
C.2→4→3→1
D.1→2→4→3
第15题:
第16题:
工资管理系统的初始化设置不包括()。
第17题:
工资核算模块初始设置的内容包括()。
第18题:
如果企业需要核算计件工资,则需要()
第19题:
工资日常核算工作涉及()
第20题:
汇率设置
工资类别设置
扣税设置与扣零设置
工资参数设置
第21题:
对
错
第22题:
工资类别设置
工资项目设置
计算公式设置
职工类别设置
变动数据的初始录入
工薪税率设置
第23题:
类别设置
参数设置
扣税设置
扣零设置
汇率设置
第24题:
设置工资类别所对应的部门
设置工资类别
设置工资项目计算公式
工资变动数据的录入