此题为判断题(对,错)。
第1题:
管理者在管理过程中承担的职能是( )
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.指导和领导
E.控制
第2题:
人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。
第3题:
2、下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证,进行沟通联络,运用各种手段和方式并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现。
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导
第4题:
第5题:
人力资源管理不需要运用科学、系统的技术和方法,就可以进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动。