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适用于贯彻型组织的目标管理方式是()A个人能力型B提高业绩型C宣传教育型D自主发展型

题目
适用于贯彻型组织的目标管理方式是()

A个人能力型

B提高业绩型

C宣传教育型

D自主发展型

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1.根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A. 1-1型B. l-9型C. 9-1型D. 9-9型

2.根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A．1-1型B．1-9型C．9-1型D．9-9型

3.根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。 A．1—1型 B．1—9型 C．9—1型 D．9—9型

4.创造组织的文化需要领导者明确()A、组织员工的数量B、组织的管理方式C、组织的核心价值D、组织的目标

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  • 第1题：

    小型、简单而历时短的项目适用于（ ）。

    A．目标型组织

    B．职能型组织

    C．项目型组织

    D．矩阵型组织


    正确答案：B
    传统的职能型组织具有明确的等级划分，每个雇员都有一个明确的上级。 职能型组织适用于小型、简单而且历时短的项目。

  • 第2题：

    根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。

    A．1－1型

    B．1－9型

    C．9－1型

    D．9－9型


    正确答案：D

  • 第3题：

    小型、简单而历时短的项目适用于()。

    A:目标型组织
    B:职能型组织
    C:项目型组织
    D:矩阵型组织

    答案：B
    解析：
    传统的职能型组织具有明确的等级划分，每个雇员都有一个明确的上级。职能型组织适用于小型、简单而且历时短的项目。

  • 第4题：

    根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。

    A．9—9型

    B．9—1型

    C．1—9型

    D．1—1型


    正确答案：A

  • 第5题：

    根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（）。

    A.1－1型
    B.1－9型
    C.9－1型
    D.9－9型

    答案：D
    解析：

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