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领导体制就是领导目标和领导职能借以实现的机构形式和运行规则。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导体制就是领导目标和领导职能借以实现的机构形式和运行规则。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导体制的内容包括()。A、领导组织结构B、领导层次和领导幅度C、各级领导的权限和责任的划分D、领导体制的机构

2.环境对领导活动的影响,包括()。A、影响领导的性质和领导体制B、影响领导职能的内容和实现程度C、影响领导活动的主体和发展D、影响领导活动全程和领导方法

3.()是根据社会生产发展和领导的客观需要所采取的形式。A、领导体制B、领导方式C、领导机构D、领导制度

4.根据历史的经验与教训及对领导体制的现代化要求，我国领导体制改革的主要内容和基本方向有111()。A、党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件B、建立合理、协调的政治领导权力运转体系，克服政府管理体制的过分集权C、明确领导职能，实现职能转变D、领导体制应该科学化、法制化

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  • 第1题：

    领导体制的核心问题是( )。

    A.领导意图惜以实现的组织结构形式

    B.领导意图借以实现的人员配置方式

    C.领导意图借以实现的管理模式

    D.领导的权限划分


    参考答案D

  • 第2题：

    企业领导体制的内涵主要体现在()。

    A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上
    B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现
    C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素
    D:企业领导体制的核心是制度规范
    E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

    答案：A,B,D
    解析：
    企业领导体制是企业自主建立的、通过企业领导权限划分而形成的组织结构和规章制度的总和。总的来看，企业领导体制的内涵主要体现在以下三个方面：(1)领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上；(2)领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现；(3)企业领导体制的核心是制度规范。C、E选项表述正确，但属于企业领导体制的作用，故不选。

  • 第3题：

    领导体制的核心问题（）

    A．领导意图借以实现的组织结构形式

    B．领导意图借以实现的人员配置方式

    C．领导意图借以实现的管理模式

    D．领导权限的划分


    领导意图借以实现的人员配置方式

  • 第4题：

    下列选项关于领导体制的作用表述错误的是()

    A、公共行政组织系统的灵魂

    B、领导制度贯彻和执行的主观机制

    C、领导者与被领导者之间建立关系，产生作用的桥梁和纽带

    D、领导活动借以实现的工具


    参考答案：B

  • 第5题：

    领导体制的核心问题是（）

    A．领导意图借以实现的组织结构形式

    B．领导意图借以实现的人员配置方式

    C．领导意图借以实现的管理模式

    D．领导权限的划分


    权限划分模式

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