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培训激励制度的基本内容是()。A、奖惩对象说明B、被考核对象C、考核结果的使用D、公平竞争的晋升规定

题目
培训激励制度的基本内容是()。

A、奖惩对象说明

B、被考核对象

C、考核结果的使用

D、公平竞争的晋升规定

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1.培训管理的首要制度是（ ）。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

2.培训管理的首要制度是( )．A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

3.( )是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训考核制度C:培训服务制度D:培训激励制度

4.（ ）属于培训激励制度的基本内容。A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象C．考核结果的使用D．公平竞争的晋升规定

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  • 第1题：

    培训激励制度基本内容。


    答案：
    解析：
    ①完善的岗位任职资格要求②公平、公正、客观的业绩考核指标
    ③公平竞争的晋升规定
    ④以能力和业绩为导向的分配原则。
    此制度包括对员工、对部门及其主管、对企业的激励。

  • 第2题：

    （　　）是培训管理的首要制度。


    A.培训奖惩制度
    B.培训考核制度
    C.培训服务制度
    D.培训激励制度

    答案：C
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度。

  • 第3题：

    （　　）是培训管理的首要制度。

    A．培训奖惩制度

    B．培训考核制度

    C．培训服务制度

    D．培训激励制度

    答案：C
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度，虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的都是相同的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

  • 第4题：

    培训管理的首要制度是（　　）

    A.培训服务制度
    B.培训考核制度
    C.培训激励制度
    D.培训奖惩制度

    答案：A
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

  • 第5题：

    培训管理的首要制度是()。

    A:培训服务制度
    B:培训考核制度
    C:培训激励制度
    D:培训奖惩制度

    答案：A
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度，虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的都是相同的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

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