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劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（ ）措施。A.行政监督 B.保障 C.保证 D.法律

题目
劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（ ）措施。

A.行政监督
B.保障
C.保证
D.法律
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1.劳动合同（ ）是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查并予以证明的制度。A．审查B．备案C．鉴证D．检查

2.劳动合同是指（）。A.具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬的社会职业B.劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议C.劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政规定D.当事人双方提前终止劳动合同的法律效力

3.劳动合同的鉴证说法不正确的是（　　）。A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查 B.劳动合同的鉴证采取自愿原则 C.劳动合同审查的是真实性、合法性 D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效

4.劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同()、合法性的一项行政监督措施。A、真实性B、协调性C、确定性D、法律性

更多“劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（ ）措施。”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同审查的内容包括（）。

    • A、审查订立劳动合同的主体
    • B、审查劳动合同订立时间
    • C、审查劳动合同书内容
    • D、审查劳动合同期限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    烟草专卖行政主管部门受理前的审查义务指审查（）。

    • A、申请材料实质内容的真实性
    • B、申请材料合法性
    • C、申请人是否具备行政许可的条件
    • D、申请材料的形式要件

    正确答案:D

  • 第3题：

    以下哪一项不是劳动合同审查的内容（）。

    • A、审查劳动合同订立时间
    • B、审查劳动合同书内容
    • C、审查订立劳动合同的客体
    • D、审查劳动合同期限

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。

    • A、劳动合同变更
    • B、劳动合同备案
    • C、劳动合同实施
    • D、劳动合同管理

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动合同审查，是指（）。


    正确答案:劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施

  • 第6题：

    劳动合同审查的要求包括（）

    • A、当事人申请
    • B、劳动合同签订
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    集体劳动合同签订后，应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    劳动合同审查的内容包括（）。
    A

    审查订立劳动合同的主体

    B

    审查劳动合同订立时间

    C

    审查劳动合同书内容

    D

    审查劳动合同期限


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    劳动合同审查，是指（）。

    正确答案： 劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪一项不是劳动合同审查的内容（）。
    A

    审查劳动合同订立时间

    B

    审查劳动合同书内容

    C

    审查订立劳动合同的客体

    D

    审查劳动合同期限


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。
    A

    劳动合同变更

    B

    劳动合同备案

    C

    劳动合同实施

    D

    劳动合同管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。
    A

    审查劳动合同订立时间

    B

    审查劳动合同书内容

    C

    审查订立劳动合同的客体

    D

    审查劳动合同期限


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。

    • A、当事人申请
    • B、双方协商
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明

    正确答案:B

  • 第14题：

    劳动合同备案，是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳动合同的（）的一项监督措施。

    • A、订立
    • B、续订
    • C、变更
    • D、解除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指（）。


    正确答案:劳动鉴证制度

  • 第16题：

    以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。

    • A、审查劳动合同订立时间
    • B、审查劳动合同书内容
    • C、审查订立劳动合同的客体
    • D、审查劳动合同期限

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    劳动合同鉴证机关经过审查、核实，对于符合法律规定的劳动合同，应予以确认，由鉴证人员在（）上签名，加盖劳动合同鉴证章。

    • A、营业执照副本
    • B、劳动合同书
    • C、体检证明书
    • D、劳务手册

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动合同审查是指（）审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。

    • A、用人单位
    • B、劳动仲裁部门
    • C、劳动行政主管部门
    • D、用人单位上级主管单位

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    劳动合同审查是指（）审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
    A

    用人单位

    B

    劳动仲裁部门

    C

    劳动行政主管部门

    D

    用人单位上级主管单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    劳动合同审查的要求包括（）
    A

    当事人申请

    B

    劳动合同签订

    C

    鉴证机关审核

    D

    确认证明


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同备案，是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳动合同的（）的一项监督措施。
    A

    订立

    B

    续订

    C

    变更

    D

    解除


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同鉴证机关经过审查、核实，对于符合法律规定的劳动合同，应予以确认，由鉴证人员在（）上签名，加盖劳动合同鉴证章。
    A

    营业执照副本

    B

    劳动合同书

    C

    体检证明书

    D

    劳务手册


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指（）。

    正确答案： 劳动鉴证制度
    解析： 暂无解析

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