项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表，由（ ）会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，确认无误后按时足额向务工人员支付工资。A.施工员 B.质量员 C.劳务员 D.项目经理

第1题：

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。

• A、业主方
• B、分包方
• C、总包方
• D、劳务方

第2题：

办理劳务费结算时，需要具备的条件有（）。

• A、工资表中人员必须与考勤表相一致
• B、必须有务工人员本人签字
• C、务工人员的手印
• D、施工队伍所在企业盖章
• E、施工队伍负责人签字

第3题：

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

• A、工人代表
• B、班组
• C、分包企业负责人
• D、项目经理

第4题：

工资表中人员必须与考勤相一致，且必须有（）签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

• A、务工人员本人
• B、施工队伍负责人
• C、班组负责人
• D、企业法人

第5题：

劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。

• A、务工人员本人签字
• B、企业经理签字
• C、劳务企业经理签字
• D、劳务员签字
• E、施工队伍负责人签字

第6题：

根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。

• A、劳动花名册
• B、工资计算表
• C、劳务结算书
• D、工资支付清单

第7题：

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

• A、工人代表
• B、班组
• C、分包企业负责人
• D、项目经理

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是（）。

• A、劳务费结算台账
• B、考勤表
• C、工资表
• D、支付凭证

第14题：

劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。

• A、核实是否设立农民工工资专用账户
• B、核实农民工工资专用账户是否备案
• C、核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认
• D、核实务工人员工资是否实际支付

第15题：

工资表中人员必须与考勤表一致，且必须有（）签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

• A、务工人员本人
• B、施工队伍负责人
• C、项目经理
• D、企业法人

第16题：

某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论，项目部劳务管理人员声称，该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。若项目部劳动管理人员现有两份由施工队伍上报的现场实际人员人数名单，以下正确的有（）。

• A、施工队伍负责人必须对上报人数签字
• B、工资台账是务工人员工资发放明细的记录
• C、劳务管理人员必须向施工队伍负责人提供务工人员工资表
• D、劳务作业人员花名册包括姓名、性别、家庭住址等内容

第17题：

项目部根据（）所提供的工资表，按时向务工人员的实名制卡内支付工资。

• A、施工队伍负责人
• B、项目负责人
• C、企业法人
• D、企业负责人

第18题：

某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。

• A、劳务费结算台账
• B、支付凭证
• C、工资表
• D、考勤表

第19题：

项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后5日內，将务工人员上岗证书进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。（）

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：