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聘任制领导职务的每一个聘任期不超过( )，可以连续聘任。A.3年B.5年C.10年

题目

聘任制领导职务的每一个聘任期不超过( )，可以连续聘任。

A.3年

B.5年

C.10年

相似考题

1.发审委委员每届任期l年，可以连任，但连续任期最长不超过3届。 （ ）

2.发审委委员每届任期1年，可以连任，但连续任期最长不超过3届。（ ）

3.干部能上能下机制创新,《党政干部选拔任用工作条例》规定,对聘任制干部实行任期制,每一个任期()A.必须满三年B.不得超过五年C.不得超过10年D.必须满两年

4.设备贷款的期限最长不超过（ ）。 A．3年 B．5年 C．10年 D．30年

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  • 第1题：

    发审委委员每届任期两年，可以连任，但连续任期最长不超过2届。（ ）


    正确答案：×

  • 第2题：

    (2015年5月)期权的行权期限一般不超过（）。

    A.3年
    B.5年
    C.10年
    D.20年

    答案：C
    解析：
    P471-472
    股票期权赠与计划
    （1）股票期权的行权价：低于现值，高于现值，等于现值。激励型期权的执行价格不能低于股票期权授予日的公平市场价格。
    （2）股票期权行使期限：一般不超过10年，强制持有期为3-5年
    （3）股票期权的授予数量通常没有下限
    （4）期权不能转让、出售，除非通过遗嘱转让给继承人
    （5）股票期权行权所需股票来源：公司发行新股，通过留存股票账户回购股票
    （6）股票期权的执行方法：现金行权，无现金行权，无现金行权并出售

  • 第3题：

    发审委委员每届任期2年，可以连任，但连续任期最长不超过2届。( )


    答案：错
    解析：
    发审委委员每届任期1年，可以连任，但连续任期最长不超过3届。

  • 第4题：

    发审委委员每届任期两年，可以连任，但连续任期最长不超过届。 （ ）


    正确答案：×

  • 第5题：

    期权的行权期限一般不超过（　　）。

    A.3年
    B.5年
    C.10年
    D.20年

    答案：C
    解析：
    知识点：
    股票期权赠与计划
    （1）股票期权的行权价：低于现值，高于现值，等于现值。激励型期权的执行价格不能低于股票期权授予日的公平市场价格。
    （2）股票期权行使期限：一般不超过10年，强制持有期为3-5年
    （3）股票期权的授予数量通常没有下限
    （4）期权不能转让、出售，除非通过遗嘱转让给继承人
    （5）股票期权行权所需股票来源：公司发行新股，通过留存股票账户回购股票
    （6）股票期权的执行方法：现金行权，现金行权，无现金行权并出售

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