加强对政绩的综合分析的措施有()。
A.既注重考核显绩,更注重考核打基础、利长远的潜绩
B.既考核尽力而为,又考核量力而行,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩
C.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用,既看发展成果,又看发展成本与代价
D.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”,防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题
第1题:
严格执行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、绩、廉表现,既重政绩又重( )。
A、廉洁
B、自律
C、能力
D、政德
第2题:
在德、能、绩、勤考核中,( )是考核的中心内容。
A.德
B.能
C.绩
D.勤
第3题:
处于成熟阶段的组织,在绩效考核时,应该()
A.注重结果考核
B.注重行为考核
C.注重绩效考核
D.注重团队考核
第4题:
对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。
A.德、智、绩、勤及个人操作
B.德、能、绩、勤及个人操作
C.德、智、绩、勤及个性的考核
D.德、能、绩、勤及个性的考核
第5题:
公务员,特别是党政领导干部考核结果的确定,应当()。
A.加强综合分析研判#B.坚持定性与定量相结合#C.全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、增长速度与质量效益、显绩与潜绩、发展成果与成本代价等情况#D.依据民主测评的结果