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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()A.开除B.警告至撤职C.警告至记大过D.记大过至开除

题目

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()

A.开除

B.警告至撤职

C.警告至记大过

D.记大过至开除

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1.在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的

2.根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()A.免职B.撤职C.开除D.降职

3.《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。A警示B记过、记大过C降职(级)D撤职E解除劳动合同

4.根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，应给予有关责任人员何种处分：()A.开除B.撤职C.降职D.记大过

参考答案和解析
正确答案：B
更多“根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在纪检监察工作中,瞒报、迟报违规违纪违法案件 ”相关问题

  • 第1题：

    员工有下列哪项情形的,应当在规定的处理幅度内从轻处理?()

    A、主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的

    B、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

    C、因不可抗力造成损失、毁损的

    D、在处理期间内再次违规的


    答案：A

  • 第2题：

    根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照( )的规定移送有关部门处理。

    A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

    B.中国农业银行员工行为守则

    C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定

    D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法


    正确答案：D

  • 第4题：

    根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，盗窃本行员工私人财物的，最高可给予有关责任人开除处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予()处分。

    A.警告

    B.记过

    C.记大过

    D.开除


    正确答案：D

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