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  • 第1题:

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当( )。 A.经职工代表大会讨论通过 B.经职工代表大会讨论,提出草案和意见 C.与工会或职工代表协商一致后制定 D.与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案:BCD
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位,因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见,重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见,涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见,并对草案进行反复修改,对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此,正确答案是BCD。

  • 第2题:

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当( )。

    A.经职工代表大会讨论通过

    B.经职工代表大会讨论,提出草案和意见

    C.与工会或职工代表协商一致后制定

    D.与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案:BCD

    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位,因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见,重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见,涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见,并对草案进行反复修改,对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此,正确答案是BCD。

  • 第3题:

    7、签订集体合同应当经过()五个程序。

    A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布


    B

  • 第4题:

    被并购企业在被并购前不需经职工代表大会讨论通过,来听取职工意见。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第5题:

    国有独资企业的产权转让,应当由( )审议,涉及职工安置事项的由职工代表大会讨论通过。

    A.总经理办公会

    B.董事会

    C.股东会

    D.职工代表大会


    正确答案:A
    考生要准确记忆国有产权转让程序:国有独资企业的产权转让,应当由总经理办公会审议;国有独资公司的产权转让,应当由董事会审议,没设董事会的,才由总经理办公会审议。