病案从建立、形成到归档、利用等一系列工作环节按照各项工作预定标准和要求衡量,需要达到的程度称为( )。
A.目标管理
B.管理体系
C.病案质量
D.质量管理体系
E.病案质量控制
第1题:
为保证病案安全有效的管理,采取的重要措施是( )。
A、建立病案的检索系统,方便查找利用
B、建立病案的整理系统,规范排列次序
C、建立病案示踪系统,控制病案流动情况
D、建立病案归档系统,避免归档差错
E、建立病案质控系统,保证书写质量
第2题:
下列不属于病案科工作职责的是
A、制定病案管理各项规章制度
B、评估病案科各项工作
C、建立并发展病案服务系统
D、参与临床研究
E、负责安全防火、防盗及监督工作
第3题:
将患者各方面的医疗信息收集起来,按照规定和要求加以排序整理称为A.病案整理
B.病案供应
C.病案登记
D.病案归档
E.病案控制
病案按一定的顺序进行系统性的排列,以便能快速、容易地查阅和检索病案称为A.病案整理
B.病案供应
C.病案登记
D.病案归档
E.病案控制
为保证病案的有效使用及最大效率地发挥病案作用,采用一系列的措施称为A.病案整理
B.病案供应
C.病案登记
D.病案归档
E.病案控制
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第4题:
下列不是病案科工作职责的是( )。
A、参与临床研究
B、制定病案管理各项规章制度
C、建立并发展病案服务系统
D、评估病案科各项工作
E、负责安全防火、防盗及监督工作
第5题:
用工作分析的结果进行工作岗位评价,衡量组织内部各项工作与职位的价值,建立各项工作价值间的相对关系,以便使薪酬制度满足内部公平性的要求。因此,()是薪酬设计中最重要和基础的环节。
A、市场薪酬调查
B、薪酬结构设计
C、确定薪酬等级和标准
D、工作评价