西周实行的人才选拔制度是（）制度。

第1题：

第2题：

（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度
略

第3题：

科举制的实行，从本质上反映了（）

• A、当时社会经济发展，阶级关系变动
• B、统治者注重选拔人才
• C、封建制度日趋衰落
• D、选拔人才标准日趋完善

正确答案:A

第4题：

汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）

• A、自上而下推选人才为官的制度
• B、通过视察发现人才的制度
• C、通过选举来选拔人才为官的制度
• D、通过民主方式选拔人才的制度

正确答案:C

第5题：

魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度？

正确答案: 运用九品中正制。

第6题：

汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）

• A、世袭制度
• B、私人荐举制度
• C、皇帝征召制度
• D、察举制度

正确答案:D

第7题：

请简述选拔人才制度的变革历程。

正确答案: 传说中尧舜禹时期“举贤任能”，春秋战国时期为世卿世禄制并有军功爵制及养士等方法，汉代实行察举与征辟制，至魏晋南北朝时期为九品中正制，分九个品级评定等级，从隋唐至清代一直实行科举制。隋炀帝正式设进士，明经两科，唐代出现“常科”、“制科“（也称恩科），宋代宋太祖建立殿试。
元代分三级考试：乡试、会试、御试，考题出自朱熹《四书章句集注》，明清时期是科举制度的完备阶段，从地方的县试、府试、院试，到省会的乡试，京城的会试、殿试，内容以八股文为主。

第8题：

西周官吏选拔制度，春秋以前主要是世袭制，战国时期，逐渐实行（）制，将相往往由国君从平民中提拔任命。

正确答案:客卿

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从（）开始实行

• A、汉朝
• B、殷周
• C、宋朝
• D、隋代

正确答案:D

第15题：

我国最早实行的人才选拔制度是（）

• A、选贤贡士制度
• B、察举制
• C、九品中正制
• D、科举制

正确答案:A

第16题：

人才引进、选拔、培养、使用及荣誉制度是我国（）开发制度体系的有机组成部分。

正确答案:人才

第17题：

作为世界上独特的选拔人才的方式，（）制度在我国曾经实行了一千多年。

• A、察举
• B、科举
• C、荐举
• D、钦点

正确答案:B

第18题：

作为与考试制度同时直接控制人才选拔的手段是（）

• A、学位制度
• B、资格制度
• C、职称制度
• D、晋升制度

正确答案:B

第19题：

唐朝在录用武术人才方面实行的考试制度是（）。

• A、段位制
• B、选拔制
• C、武举制
• D、淘汰制

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：