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属于汉代的人才选拔制度是（）

题目

属于汉代的人才选拔制度是（）

相似考题

1.汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）A.世袭制度B.私人荐举制度C.皇帝征召制度D.察举制度

2.汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）A.自上而下推选人才为官的制度B.通过视察发现人才的制度C.通过选举来选拔人才为官的制度D.通过民主方式选拔人才的制度

3.（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。

4.西周实行的人才选拔制度是（）制度。

更多“属于汉代的人才选拔制度是（） ”相关问题

  • 第1题：

    汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）

    • A、自上而下推选人才为官的制度
    • B、通过视察发现人才的制度
    • C、通过选举来选拔人才为官的制度
    • D、通过民主方式选拔人才的制度

    正确答案:C

  • 第2题：

    人才引进、选拔、培养、使用及荣誉制度是我国（）开发制度体系的有机组成部分。


    正确答案:人才

  • 第3题：

    魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度？


    正确答案: 运用九品中正制。

  • 第4题：

    汉代选拔统治人才和任用官吏，大致有如下几种途径：（）。

    • A、察举
    • B、征召
    • C、科举
    • D、辟举

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    魏晋南北朝时期，主要的人才选拔制度是（）


    正确答案:九品中正制度

  • 第6题：

    “征辟是中国汉代擢用人才的一种制度，“征”是由皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职，“辟”是由政府高官征辟属吏，然后向朝廷推荐。这反映出汉代（）

    • A、皇帝亲自考查选拔人才
    • B、无需通过考查即可任用
    • C、选官方式有一定主观性
    • D、孝廉是人仕的主要依据

    正确答案:C

  • 第7题：

    汉代选拔官员的制度是（）。

    • A、科举制
    • B、荐举制
    • C、察举制
    • D、世袭制

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    西周实行的人才选拔制度是（）制度。

    正确答案： 选贤贡士
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）
    A

    自上而下推选人才为官的制度

    B

    通过视察发现人才的制度

    C

    通过选举来选拔人才为官的制度

    D

    通过民主方式选拔人才的制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “征辟是中国汉代擢用人才的一种制度，“征”是由皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职，“辟”是由政府高官征辟属吏，然后向朝廷推荐。这反映出汉代（）
    A

    皇帝亲自考查选拔人才

    B

    无需通过考查即可任用

    C

    选官方式有一定主观性

    D

    孝廉是人仕的主要依据


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）
    A

    世袭制度

    B

    私人荐举制度

    C

    皇帝征召制度

    D

    察举制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    明史专家马渭源在讲解中网科举制度时说：“中国的科举制度起源于汉代，经过隋唐两代的发展，在宋代得以完善，被利玛窦等人介绍到西方，成为西方文官制度的根源„„”马渭源认为“中同的科举制度起源于汉代”的依据最可能是（）
    A

    汉代察举制有利于加强中央集权

    B

    汉代察举制选拔人才注重德才兼备

    C

    汉代察举制开创了以儒学选官的标准

    D

    汉代察举制中考试是制度中重要环节


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    征辟是汉代选拔官吏的一种形式。“征”一般是皇帝亲自征聘人才，“辟”则大多数是由中央高官或地方政府向朝廷推荐人才。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。

    • A、人才选拔制度
    • B、人才规划目标
    • C、人才判断标准
    • D、人才使用原则

    正确答案:A

  • 第15题：

    2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革，积极探索（）的录取模式。

    • A、“学科创新人才”的自主选拔
    • B、“拔尖人才培养”的自主选拔
    • C、“基础学科人才”的自主选拔
    • D、“学科优秀人才”的自主选拔

    正确答案:C

  • 第16题：

    汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）

    • A、世袭制度
    • B、私人荐举制度
    • C、皇帝征召制度
    • D、察举制度

    正确答案:D

  • 第17题：

    请简述选拔人才制度的变革历程。


    正确答案: 传说中尧舜禹时期“举贤任能”，春秋战国时期为世卿世禄制并有军功爵制及养士等方法，汉代实行察举与征辟制，至魏晋南北朝时期为九品中正制，分九个品级评定等级，从隋唐至清代一直实行科举制。隋炀帝正式设进士，明经两科，唐代出现“常科”、“制科“（也称恩科），宋代宋太祖建立殿试。
    元代分三级考试：乡试、会试、御试，考题出自朱熹《四书章句集注》，明清时期是科举制度的完备阶段，从地方的县试、府试、院试，到省会的乡试，京城的会试、殿试，内容以八股文为主。

  • 第18题：

    汉代选拔人才实行的是科举制。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    填空题
    （）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。

    正确答案： 选贤贡士制度
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    汉代选拔人才实行的是科举制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。
    A

    人才选拔制度

    B

    人才规划目标

    C

    人才判断标准

    D

    人才使用原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    汉代选拔统治人才和任用官吏，大致有如下几种途径：（）。
    A

    察举

    B

    征召

    C

    科举

    D

    辟举


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    属于汉代的人才选拔制度是（）

    正确答案： 察举制选士制度
    解析： 暂无解析

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