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用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业（）此题为判断题(对，错)。

题目

用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业（）

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训?()A、上岗前的职业卫生培训B、在岗期间的定期职业卫生培训C、离岗前的职业卫生培训D、应急职业卫生培训

2.职业卫生培训不包括A.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训B.劳动者应进行上岗前，岗位上的职业病卫生培训C.劳动者有主动履行职业病卫生培训的法定义务D.医生都应接受职业病卫生培训

3.用人单位应对劳动者进行(),使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗时职业卫生培训

4.有关职业卫生培训，正确的是A.用人单位负责人无需接受职业卫生培训B.劳动者上岗前应进行职业病卫生培训C.劳动者上岗后无需进行培训D.劳动者没有主动履行职业病卫生培训的义务

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  • 第1题：

    用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,下列说法错误的是()

    A.进行专门的职业卫生培训

    B.培训合格后方可上岗作业

    C.进行一般的职业卫生培训


    参考答案：C

  • 第2题：

    因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位下列做法错误的是()

    A.应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训

    B.培训合格后方可上岗作业

    C.无需重新培训


    参考答案：C

  • 第3题：

    用人单位应对劳动者进行(),使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。

    A.上岗前的职业卫生培训

    B.在岗期间的定期职业卫生培训

    C.离岗时职业卫生培训


    参考答案：A,B

  • 第4题：

    用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者（），并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。

    • A、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法
    • B、掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施
    • C、相关警示标识的含义
    • D、知悉工作场所存在的职业病危害

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    职业卫生培训不包括（）

    • A、用人单位的负责人应当接受职业卫生培训
    • B、劳动者应进行上岗前，岗位上的职业病卫生培训
    • C、劳动者有主动履行职业病卫生培训的法定义务
    • D、医生都应接受职业病卫生培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。

    • A、职业卫生
    • B、安全教育
    • C、技术教育

    正确答案:A

  • 第9题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导个人使用职业病防护用品。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。
    A

    职业卫生

    B

    安全教育

    C

    技术教育


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《工作场所职业卫生监督管理规定》，应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导，致劳动者职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新劳动者进行（）职业卫生熔训。
    A

    上岗前

    B

    上岗中

    C

    上岗后

    D

    培训前


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    有关职业卫生培训，正确的是（）
    A

    用人单位负责人无需接受职业卫生培训

    B

    劳动者上岗前应进行职业病卫生培训

    C

    劳动者上岗后无需进行培训

    D

    劳动者没有主动履行职业病卫生培训的义务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、(),并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。

    A.职业病防护设施

    B.个人防护用品的正确使用维护方法

    C.相关警示标识的含义


    参考答案：A,B,C

  • 第15题：

    用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第16题：

    用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。


    正确答案:在岗期间

  • 第17题：

    用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品？

    • A、职业危害
    • B、监控仪器
    • C、监测设备
    • D、职业病防护

    正确答案:D

  • 第18题：

    用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。


    正确答案:遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

  • 第19题：

    《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者，接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    填空题
    用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

    正确答案： 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。

    正确答案： 在岗期间
    解析： 暂无解析

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