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新录用人员和转岗人员应进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康()资质，形成职业健康检查评价报告。

题目

新录用人员和转岗人员应进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康()资质，形成职业健康检查评价报告。

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1.职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括( )。A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检查C.遭受急性危害时进行的健康检查D.离岗时的健康检查E.定期常规体检

2.企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

3.职业健康监护包括()等内容。A、上岗前职业健康检查B、离岗前健康检查C、在岗期间健康检查D、从业人员安全行为管理

4.用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者进行职业健康检查，对于转岗到该作业岗位的人员则无需进行。A.正确B.错误

更多“新录用人员和转岗人员应进行上岗前职业健康检查,检查机构具备职业健康()资质,形成职业健康检 ”相关问题

  • 第1题：

    放射工作人员职业健康检查包括()。

    A、在岗期间定期职业健康检查

    B、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察

    C、上岗前职业健康检查

    D、离岗时职业健康检查


    答案：ABCD

  • 第2题：

    用人单位需组织()进行上岗前职业健康检查。

    A.新录用和转岗人员

    B.新录用人员

    C.转岗人员


    正确答案：A

  • 第3题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ ）。

    A.上岗前的健康检查
    B.在岗期间的健康检查
    C.遭受急性危害时进行的健康检查
    D.离岗时的健康检查
    E.定期常规体检

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业健康监护的主要管理工作内容包括：组织接触职业危害的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗职业健康体检；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件

  • 第4题：

    放射工作人员职业健康检查的对象是()。

    A、上岗前职业健康检查

    B、在岗期间定期职业健康检查

    C、离岗时职业健康检查

    D、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察


    答案：BCD

  • 第5题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务，职业健康检查是职业健康监护的内容之一。职业健康检査包括 （ )
    A.上岗前的健康检查 B.在岗期间的健康检査
    C.遭受急性危害时进行的健康检查 D.离岗时的健康检查
    E.定期常规体检


    答案：A,B,C,D
    解析：
    【精析】职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

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