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煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。此题为判断题(对，错)。
题目
煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
煤矿企业安排未对其进行安全教育培训的从业人员上岗作业,从业人员有权拒绝。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第2题：
煤矿企业应当对从业人员进行()前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。参考答案：上岗
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第3题：
煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第4题：
煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第5题：
煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的不准上岗作业。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第6题：
职业培训是对就业前人员和从业人员进宪的以从事某种岗位或职业所需要的（）的主的培训活动。
- A、专业知识、职业安全
- B、职业安全、职业守则
- C、职业道德、职业守则
- D、专业知识、职业技能
正确答案:D -
第7题：
煤矿必须对职工进行安全教育培训，未经（），不得上岗作业。
- A、安全教育培训
- B、职业培训
- C、文化教育培训
正确答案:A -
第8题：
煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训，培训不合格的，不得（）。
- A、参加考试
- B、上岗作业
- C、发放工资
正确答案:B -
第9题：
对新入矿员工必须进行职业健康检查。
正确答案:正确 -
第10题：
煤矿不必对所有从业人员进行安全生产技术培训。（）
正确答案:错误 -
第11题：
煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。
正确答案:错误 -
第12题：
判断题煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
煤矿企业安排未对其进行安全教育培训的从业人员上岗作业,从业人员()拒绝。参考答案：有权
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第14题：
煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当()津贴。参考答案：岗位
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第15题：
煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第16题：
对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试行》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第17题：
《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》(安监总煤调[2010]121号)规定，煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第18题：
煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，只能临时上岗作业。（）
正确答案:错误 -
第19题：
对在岗接触粉尘作业工人，离岗时就不必再进行离岗的职业性健康检查。
正确答案:错误 -
第20题：
煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。
正确答案: 不得上岗作业。 -
第21题：
煤矿企业必须对职工进行（）培训，未经（）培训的，不得上岗作业。
- A、安全、安全
- B、技术、技术
- C、岗位、岗位
正确答案:A -
第22题：
煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的，不得上岗作业。
正确答案:正确 -
第23题：
单选题煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训，培训不合格的，不得（）。A参加考试
B上岗作业
C发放工资
正确答案： B解析： 暂无解析