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《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:推动强制培训工作进班组、进现场,确保从业人员每年接受不少于( )的法定培训,及时准确上报从业人员培训需求。A.20学时B.8学时C.24学时D.16学时

题目
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:推动强制培训工作进班组、进现场,确保从业人员每年接受不少于( )的法定培训,及时准确上报从业人员培训需求。

A.20学时

B.8学时

C.24学时

D.16学时


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  • 第1题:

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“班组自训”。由各单位班组长负责,以( )相结合的形式,针对员工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,月度选定1-2个工种,开展班组成员间的实操培训。

    A.脱产培训和现场培训

    B.脱产培训和实操培训

    C.业余培训和现场培训

    D.业余培训和实操培训


    标准答案:C

  • 第2题:

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )负责落实强制培训工作到现场、到岗位,组织开展班组实操培训,确保员工规范操作。

    A.区队党政正职

    B.区队副职

    C.班组长

    D.区队技术员


    标准答案:C

  • 第3题:

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )是员工教育强制培训工作的责任主体。

    A.党委书记

    B.各单位

    C.主要负责人

    D.分管领导


    标准答案:B

  • 第4题:

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:主要负责人接受职业卫生培训初次培训不得少于( )学时,继续教育不得少于( )学时。

    A.16,8

    B.72,24

    C.24,12

    D.8,4


    标准答案:A

  • 第5题:

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )是科区级强制培训工作的责任主体。

    A.区队

    B.班组

    C.个人

    D.科区长


    标准答案:A