A、分期核算原则
B、相关性原则
C、合法性原则
D、权责发生制原则
1.《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。( )此题为判断题(对,错)。
2.《淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法》(淮矿征迁[2015]121号文)规定,方案审批阶段,在提前通知情况下,未能及时参加()的部室不得对参加处室议定的结果提出异议A、勘察现场B、审议资金补偿方案C、不得D、可以
3.根据《淮北矿业集团公司成本管理办法》的规定,成本管理基础工作的内容是( )等。A、定额管理B、计量验收C、内部价格体系D、原始记录
4.《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,未完成集团公司下达的年度盈亏(经费)考核指标的,给予()。A、通报批评B、组织约谈C、行政警告D、行政记过
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、建设单位
B、设计单位
C、监理单位
D、施工单位
第3题:
A、高级技师
B、淮北矿业工匠大师
C、淮北矿业工匠
D、淮北矿业能工巧匠
第4题:
第5题:
A、单位行政章
B、单位党委章
C、合同专用章
D、经办人私章