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《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心单位”的,对( )进行工作约谈。A、党政主要领导B、行政主要领导C、分管领导D、分管安全领导

题目
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心单位”的,对( )进行工作约谈。

A、党政主要领导

B、行政主要领导

C、分管领导

D、分管安全领导

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1.《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》指出,在集团公司( )中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对党政主要领导、分管领导和分管安全领导进行工作约谈。A、体系建设检查B、日常安全检查C、业务督查D、作风督查

2.《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,在集团公司日常安全检查、业务督查、作风督查中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对( )进行工作约谈。A、党政主要领导B、分管领导C、分管安全领导D、协管领导

3.《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心系统”的,对分管领导进行工作约谈;连续2次被定为“安全不放心系统”的,对分管领导进行( );年度累计3次被定为“安全不放心系统”的,给予分管领导( )处理。A、通报批评B、诫勉C、撤职D、降职

4.《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内累计3次被定为“安全不放心单位”的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,同时对单位领导班子进行( )。A、降职B、撤职C、集体诫勉D、组织调整

更多“《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心单位”的,对( )进行工作约谈。 ”相关问题

  • 第1题：

    《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内连续2次被定为“安全不放心单位”的,对党政主要领导、分管安全领导进行( )。

    A、召回

    B、诫勉

    C、降职

    D、免职


    标准答案：B

  • 第2题：

    《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,井下生产单位季度发生1起重伤事故的,对党政主要领导、分管领导、分管安全领导进行工作( )。

    A、诫勉

    B、降职

    C、约谈

    D、免职


    标准答案：C

  • 第3题：

    《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生2起重伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导( )处理。

    A、诫勉

    B、降职

    C、约谈

    D、免职


    标准答案：B

  • 第4题：

    《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,在集团公司日常安全检查、业务督查、作风督查中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对党政主要领导、分管领导和分管安全领导进行( )。

    A、工作约谈

    B、通报批评

    C、公开曝光

    D、挂红(黄)牌


    标准答案：A

  • 第5题：

    《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内累计3次被定为“安全不放心单位”的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,同时对单位领导班子进行集体诫勉。

    A、召回

    B、诫勉谈话

    C、降职

    D、免职


    标准答案：C

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