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各单位制定专业技术职务岗位设置方案及管理办法时,在管技岗位编制定员范围内应重点向( )倾斜。A、生产一线B、生产辅助单位C、机关重要管技岗位D、后勤重要管技岗位

题目
各单位制定专业技术职务岗位设置方案及管理办法时,在管技岗位编制定员范围内应重点向( )倾斜。

A、生产一线

B、生产辅助单位

C、机关重要管技岗位

D、后勤重要管技岗位

相似考题

1.饭店编制定员的方法有()A、岗位定员法B、设备定员法C、比例定员法D、兴趣定员法E、效率定员法

2.在现行的企业中,编制定员的方法主要有( )A. 岗位定员法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.业务分工定员法E.随机分配法

3.定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

4.岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )．A．编制定员标准B．产量定额标准C．时间定额标准D．双重定额标准E．各类岗位人员标准

参考答案和解析
标准答案：ABC
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  • 第1题：

    《2019年人力资源及工资管理办法》规定,各单位要做好()分配顶层设计,合理确定分配比例关系

    A、系统之间

    B、岗位之间

    C、管技与技能职工

    D、班队长与职工


    答案：ABCD

  • 第2题：

    岗位规范中，定员定额标准的内容包括（）。

    (A)编制定员标准

    （ B）产量定额标准

    (C)时间定额标准

    （D）编制定额标准

    (E)各类岗位人员标准


    正确答案：ABCDE

  • 第3题：

    岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )。

    A:编制定员标准
    B:产量定额标准
    C:时间定额标准
    D:编制定额标准
    E:各类岗位人员标准

    答案：A,B,C,E
    解析：
    定员定额标准是对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修改等各个环节所作的统一规定。包括：编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。

  • 第4题：

    岗位规范中。定员定额标准的内容包括（ ）。

    A．编制定员标准

    B．产量定额标准

    C．时间定额标准

    D．编制定额标准

    E．各类岗位人员标准


    正确答案：ABCE
    教材第6～7页

  • 第5题：

    岗位规范中，定员定额标准的内容包括（ ）。

    A．编制定员标准

    B．产量定额标准

    C．时间定额标准

    D．编制定额标准

    E．各类岗位人员标准


    正确答案：ABCE
    定员定额标准即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定。包括：①编制定员标准；②各类岗位人员标准；③时间定额标准；④产量定额标准或双重定额标准。

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