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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:矿(厂、公司)将( )纳入培训市场化进行考核收购。A、员工自学B、班组自训C、科区自培D、考试考核
题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:矿(厂、公司)将( )纳入培训市场化进行考核收购。
A、员工自学
B、班组自训
C、科区自培
D、考试考核
相似考题
参考答案和解析
标准答案：ABC
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第1题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:实行主要领导负责制,对不予落实或落实不力的实行通报,并纳入领导班子年度履职考核。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第2题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第3题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。A.50
B.80
C.100
D.120
标准答案：C
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第4题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:各单位党政主要领导负责,把培训工作作为“产品”经营,通过建立培训价格体系,将员工个人自学、每月一考、全员培训、师带徒、考试抽考等日常培训项目核定单价,纳入市场化工资范围,月度考核兑现。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第5题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:推进培训市场化运作,将培训作为“()”来经营。A.成果
B.业绩
C.产品
D.品牌
标准答案：C