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有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时,不必听取女职工组织的意见。( )此题为判断题(对，错)。

题目
有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时,不必听取女职工组织的意见。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.女职工人数较多的单位，可以建立工会( )，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设( )。A.女职工委员会，女职工组织B.女工组织，女工组织C.女工组织，女职工委员D.女职工委员会，女职工委员

2.女职工特病保险属于团体保险，办理承保手续时，女职工所在单位工会女职工组织只需登记女职工______和______，即可集体向中国人寿保险公司洛阳分公司办理。

3.企业工会女职工委员会代表( )参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A、工会B、家属C、女职工D、女职工和家属

4.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。A:国家机关及其女职工B:企业及其女职工C:事业单位及其女职工D:社会团体、个体经济组织以及其他社会组织及其女职工

参考答案和解析
标准答案：错误
更多“有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时,不必听取女职工组织的意见。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    女职工委员会实行( )。凡属重大问题,要广泛听取女职工意见,由委员会或常务委员会进行充分的民主讨论后作出决定。

    A、民主集中制

    B、职代会制度

    C、人民代表大会制

    D、协商制度


    答案：A

  • 第2题：

    女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

    A、女职工委员会,女职工组织

    B、女工组织,女工组织

    C、女工组织,女职工委员

    D、女职工委员会,女职工委员


    参考答案：D

  • 第3题：

    公司研究决定（ ）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
    Ⅰ.公司改制
    Ⅱ.制定重要的规章制度
    Ⅲ.召开股东大会
    Ⅳ.经营方面的重大问题
    A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
    C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
    D、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ


    答案：C
    解析：
    《中华人民共和国公司法》第十八条规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

  • 第4题：

    根据我国立法法规定，法律案有关问题存在重大意见分歧或者涉及利益关系重大调整，需要进行听证的，应当召开听证会，听取有关( )、部门、人民团体、专家、全国人大代表和社会有关方面的意见。

    A.基层和群体代表

    B.基层代表


    参考答案：A

  • 第5题：

    下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（ ）。

    A.女职工在孕期

    B.女职工在产期

    C.女职工在哺乳期

    D.女职工在经期

    答案：D
    解析：
    根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期等情形下，劳动合同不得终止。

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