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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。( )此题为判断题(对，错)。
题目
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。( )
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
标准答案：正确
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第1题：
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第2题：
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:从2017年到2020年,培养200名左右在全矿区具有引领带动作用的淮北矿业工匠。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第3题：
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()A、培养1000名左右高级技师
B、培养20名左右淮北矿业工匠大师
C、培养200名左右淮北矿业工匠
D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠
答案：BCD
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第4题：
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励( )元。A、2000
B、10000
C、500
D、20000
标准答案：A
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第5题：
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期( )年。A、1
B、2
C、3
D、5
标准答案：B